领导总是不回复我消息怎么办？职场上你给领导发信息

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工作中，你通过微信向领导请示工作，如果领导不回复，可能有以下8个方面的原因：

一、你的问题太敏感，领导不愿意留下文字痕迹，以免承担责任；比如涉及政策擦边球的问题。

二、领导在忙，手机不在身边或不方便回复；如领导在开会讲话，或有重要的接待不方便看手机等。

三、问题不太好书面答复，或用文字说不清楚。工作中的事不全是非黑即白，有些处于中间地带的事，很难用一两句话说明白。

四、领导认为问题不该请示，本来就属于你的职责范围，自己决定就行了。

五、你的问题太小，或无足轻重，是否回复对工作没有影响。

六、领导有意不回复，就是想看你有什么进一步的反应，或借机考验你的处事能力。

七、你提的问题太大、太复杂，目前没有答案，领导需要考虑或落实了解后才能回复。

八、还有一种可能，领导对你本人不感兴趣，想冷落或边缘你，故意不回复。

领导不回复你的信息，自己肯定很忐忑，怎么办？有三招：

一是等一等，如果问题不太太着急，就等一等，领导可能会晚一点回复，或换一种方式回复。

二是当面去请示，如果问题着急，就去领导办公室说清楚；若耽误了事，性质就变了。

三是搁置，暂不处理也是解决问题的一种办法，有些事情也只能先这么做。