公选领导管理知识习题答案精讲

人气:244 ℃/2023-08-09 02:42:20
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公共基础管理知识是参加公选领导考试的重要知识点,多做习题训练是复习备考的关键,下面小编为大家带来公选领导管理知识习题精讲,供大家参考训练。

公选领导管理知识习题:

1.“领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家,一些人是预言家,这些人都很重要,而且很急需,但是,没有追随者,就不会有领导者。”关于这句话理解正确的是 。

A.它是管理学家约翰·科特首先提出来的

B.领导的实质是组织成员的追随和服从

C.思想家和预言家比领导者更重要

D.追随者是领导者的最基本构成要素

2.领导艺术的概念及其特征不包括 。

A.领导艺术最重要的特征是创新性,需要领导者发挥主观能动性进行创造

B.领导艺术因人而异,所以领导艺术可以学习,但切忌模仿

C.领导艺术具有复杂性和权变性,因而无法学习

D.领导艺术是注重实效,以是否实现组织目标为评价标准,并不是天马行空

3.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的公务员,应当 。

A.撤职 B.辞职 C.辞退 D.调任

4.在公共政策执行的起始环节中,核心内容是 。

A.目标宣传 B.任务宣传

C.意义宣传 D.方法和步骤宣传

5.现有一大型国企地厅级中层工作需要交流到市里地市级当局长。此种交流属于 。

A.挂职 B.升任 C.调任 D.转任

1.【答案】B。

精讲:这一论述的提出者是德鲁克,领导的实质是追随关系。故本题选B。

2.【答案】C。

精讲:领导艺术像其他艺术一样,需要领导者的创造性。领导艺术既然有规律,当然是可以学习的;领导艺术的现实社会性很强,需要用实践结果来检验。故本题选C。

3.【答案】C。

精讲:《公务员法》第八十三条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退:一在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;二不胜任现职工作,又不接受其他安排的;三因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;四不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;五旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。故本题选C。

4.【答案】A。

精讲:目标宣传是公共政策执行过程的起始环节的核心内容和一项重要的功能活动。故本题选A。

5.【答案】C。

精讲:调任就是公务员与公务员队伍以外的其他从事公务的人员的交流,实际上是让原来不具有公务员身份的人变成公务员的一种方式,是公务员队伍的另一个“”。大型国企中层非公务员交流到市里当局长公务员,符合调任。能够挂职的人员必须是政府机关正式工作人员,其中也包括副科级以下的公务员。转任是在公务员队伍内部进行交流的方式,不涉及到公务员身份的变化,这是转任与调任最大的区别。故本题选C。

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