面对欺软怕硬的老师怎么对付？当一线老师被学校领导欺负时

一线老师大多数都认认真真教课，兢兢业业工作。俗话说：“人善被人欺，马善被人骑。”一线老师在完成自己本职工作的时候，难免有个别领导对其教学不满，在碰到考勤、工作安排、请假等突发状况，领导难免不借题发挥，百般刁难一线老师，当一线老师碰到如此情况的时候，应该如此回击，方显气魄，千万不能忍气吞声，否则只会蹬鼻子上脸！

第一，一线老师首先要从内心深处坚信，工作不是学校给你的，更不是某个领导赐予你的，而是你通过个人的努力奋斗，取得大学学士学位，硕士学位，通过层层考试，获得教师资格，国家对你能力的认可。因此，教学岗位是国家给我们的，我们最应该感谢党和政府，而不是对学校的领导卑躬屈膝，他们和我们的工作没有一毛钱的关系。

第二，一线老师要从实际利益出发，学校领导对你的态度丝毫不会影响你的工资。工资是国家发给我们的，不是领导赏赐的。我们干得多也好，干得少也好，干得好也罢，干得不好也罢，只要对得起自己的良心，领导的无理傲慢，要么当风，要么当放屁。

第三，一线老师要走出工作的牢笼。我们上班是为了挣钱，挣钱是为了让我们更好地生活，教育学生有很多因素不是我们所能左右的，进自己的心。抽空去外面看看，就会发现，工作的学校只是一个小小的圈子，外面的世界才会是一个广阔的天地，千万不要把自己禁锢在学校的牢笼之中。

第四，一线老师要从内心里清楚的认识到，领导其实也很渺小。他们只能在单位里是个小领导，出了学校门，你看看谁还把他们当领导？只要自己在工作上无欲无求，工资不会少，领导对待我们人性化，我们就拿他们当领导；领导对我们不满意，工作苛刻，他们又是谁的领导？如此看来，领导不领导和我们有什么关系呢？学校让我们干啥，我们就干啥，国家发钱就行。

第五，一线老师一定要摸清学校的底线，千万不能触碰红线，只要不触碰红线，老师就是自由的。所谓的红线无外乎这些：有偿家教，辱骂体罚学生，无故旷课，酒驾等等。这些红线千万不能碰，一旦触碰红线，不仅领导会向老师开刀，学校层面，教育局层面，社会层面，都会拿老师当典型。只要不触及，就是个自由的老师，自由的享受的生活。

第六，一线老师要有正确的幸福观。有份稳定偏上的收入，有个和睦的家庭，有自己的兴趣爱好，有健康的身体，在这个社会基本上就超越了大多数的家庭。而很多老师都符合上述条件，工作尽力去干，有些不顺心，只是一些小风波而已，掀不起什么大风大浪。明白这一些，老师就会过得幸福，工作的风波，浮云而已。

总之，老师的工作就是一份良心的工作，学生当中总有一些不可控的因素，学校领导当中总有一些牛鬼蛇神，放开心胸，天地才会无比的宽广！