好的领导能力能够让我们从众人中脱颖而出，从小培养领导能力是为了以后成功做铺垫。下面是小编为大家整理的关于，希望大家能够喜欢。
大全
1. 先有目标再有工作
2. 奖要奖得心动，罚要罚得心痛
3. 高明的领导，领导员工的思维，无能的领导看管员工的行为
4. 当面说，会上说
5. 欲造物先造人
6. 最好的人才不一定最适用
7. 人尽其才，物尽其用
8. 不是没有伯乐，而是你是不是一匹真正的千里马
9. 千里马停止了奔跑不再是千里马
10. 你只有发自内心热爱你的企业，你才会产生敬业感
11. 持续改善
12. 将简单的事情做到极致，就成了绝超
13. 沟通是一种习惯
14. 人们只会追随比自己强的领导
15. 有安全感的领袖才肯授权与人
16. 只有领袖才能带出领袖
17. 想要下属认同你的想法，必须先让他们接受你这个人
18. 领导身边的核心圈足以影响领导以及整个组织
19. 忙碌不见得会有成效
20. 培养追随者，得到相加的效果
21. 培养领导者，得到相乘倍增的效果
22. 大建议只鼓励，小改进大奖励
23. 沟通时不需吝啬自己的赞美之词
24. 科学管理就是让“傻瓜”都能做对
25. 好的制度能让坏人变好，坏的制度能让好人变坏
26. 你只有认真对待你的下属，下属才会认真对待你
27. 看不到问题是领导最大的问题
28. 使我痛苦者，必使我强大
29. 时刻保持感恩之心
30. 三十岁就死了，八十岁才抬进坟墓
31. 总裁是公司的首席销售员
32. 适者生存，不适者被淘汰
33. 现场是一切管理的基础
34. 全员营销
35. 先处理心情，再处理事情
36. 负债经营是最好的经营
37. 销售是信心的传递
38. 营销让产品好卖，销售让产品卖好
39. 没有打不进去的市场，没有沟通不了的客户
40. 经营企业就是经营人
精选
1. 不能将人才配置在其合适位置，领导就是在犯罪
2. 问题出在前三排，根源就在主席台
3. 客户永远只相信专业销售员
4. 没有使命感的生命为没有意义的生命
5. 合作共赢
6. 引导的杖，纠正的棍
7. 学会将报表做给责任主管看
8. 没有剩余价值的人是没有价值的人
9. 全球资源为我所用
10. 伤其十指，不如断其一指
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