每年的六月份，都有许多大学生出来找工作，那么，大学生在求职的时候，需要具备哪些防骗小技巧呢?以下是由小编为大家整理的相关资料，希望能帮到你们。
求职的防骗宝典
1、填写个人简历时，请不要在规定的表单以外的地方填写你的联系方式，这样会使所有人都看到你的联系方式，从而导致不安全的情况发生;强烈建议求职者只留本人联系电话并保持畅通，勿长时间关机，若非必要最好不留家庭电话。
2、在接到企业的面试时请特别注意：
1在收到招聘单位的面试邀请电话时，请务必再上人才网站核实一下这个企业的资料;对方如果用移动电话与你联系时，必须索取对方的固定电话，面试前尽量通过对方的固定电话预约面试时间和了解企业信息。
2、请认真确认面试地点，正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕;千万别轻信招聘者在指定的街道或酒店接待，应该自己主动找到招聘单位所在办公地址或办事处。
3、绝大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者，应聘时勿与陌生人到偏僻地方，勿将手机等财物借给陌生人。发现被骗应及时报警。
3、如遇到单位要求必须体检才能上岗的，请求职者注意：单位不应当指定某某医院，而此类医院也不应该是私立医院或者诊所。如遇到此类情况，请求职者不要相信，并及时与我们联系，发现被骗应及时报警。
4、拒交各种名义的费用。任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
5、不轻信许诺到外地上岗。对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
6、掌握劳动法规和相关政策。求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
7、多种途径了解公司背景。在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件;
求职常见的骗局
1网上兼职刷信誉
骗子在网上发布“刷信誉”兼职，写着“每单任务只需5分钟”“每天2小时，轻松过万”等信息。在与对方联系后，了解到工作是买充值点卡刷信誉，达到标准即可返还现金另有佣金提成。一般情况，受骗人会先投入少量本金，成功收到本金和佣金。尝到甜头的当事人一旦投入大额本金，就会发现本金和佣金都回不来了。
2等通知遇上“来我办公室”
这种情况一般是面试结束，应聘者正在等待消息。如果应聘者接到“猜猜我是谁”“我是领导，明天到我办公室来一趟”的诈骗电话时，往往会误以为这个电话是此前面试部门打来的，容易连连答应不法分子的要求，不知不觉陷入骗局。
3交完报名费体检费被辞退
中介单位与骗子公司或皮包公司合伙诈骗，以推荐工作为名向应聘者收取报名费、服务费。这种情况下，由骗子公司或皮包公司假装招聘工人，向应聘者收取体检费、服装费、押金等费用，随后骗子公司或皮包公司编织种种理由拒绝上岗或中途辞退应聘者。
4高薪招工短信引人上钩
以优厚的工作待遇为诱饵，通过手机群发招工信息。一旦有求职者打电话过去咨询，往往被要求交报名费、押金等，数额200元至2000元不等。骗子得手后，把手机号和银行账号一同注销。
5中介的招聘越诱人越需防
中介在醒目地点张贴相当诱人的招聘启示吸引应聘人员上门。收取一定的服务费后称招聘的职位已满，只能安排应聘者到偏远、工作环境差的岗位，或承诺尽快联系合适的单位，让应聘者留下联系方式。实际上中介根本没法兑现承诺，接着以各种理由敷衍、刁难应聘者。被骗钱财金额不大，应聘者往往自认倒霉，另找工作。
6吹嘘有关系要求钱财疏通
吹嘘自己可以通过“关系”帮应聘者找到“好”工作，但疏通关系需要花钱。应聘者交钱后，要么骗子不见踪迹，要么“好工作”遥遥无期。
骗子公司的特点
1没有注册;
2在网站上可以查询到行骗记录;
3没有独立网站;
4招聘信息名不副实、介绍模糊;
5面试地址在一些偏僻的地方。
6面试过程极不专业;
7办公环境与办公设施较差;
8需要求职者交钱;
9骗子公司多使用商贸公司、贸易公司、化妆品公司、房地立经纪公司等名义。
