党员学习十八届三中全会精神心得体会

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【导读】 党员学习十八届三中全会精神心得体会,下面是小编为你收集整理的,希望对你有帮助!党的十八届三中全会提出,实现发展成果更多更公平惠及全体人民,必须加快社会事业改革,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,更好满足人民需求。以下是小编精心搜集的党员学习十八届三中全会精神心得,希望对你...

党的十八届三中全会提出,实现发展成果更多更公平惠及全体人民,必须加快社会事业改革,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,更好满足人民需求。以下是小编精心搜集的党员学习十八届三中全会精神心得,希望对你有帮助!

党员学习十八届三中全会精神心得篇一

十八届三中全会闭幕了,这又将是一个历史性的会议,里程碑式的会议。由此我想起十一届三中全会以后,国家发生的翻天劈地的变化,那时候的确是每个人都能够感受到党的好政策给自己带来的好处。我感受最深刻的就是爸爸彻底平反恢复工作,压在我们兄妹身上的政治包袱被彻底的清除,我们都得到了信任和尊重。心里感到特别的轻松和高兴。

从1980年到1984年每年都有使我感到快乐的事情1980年我加入了中国共产党,这是当时我苦苦追求了多年的美好愿望,以前一讨论我的入党升学招工等等问题,爸爸被错误处理的所谓政治问题就挡住了去路。三中全会以后,自己感到前进道路顺畅多了,只要自己努力,就能够得到领导的认可和同事们的尊重。

1981年市教育局从全市的教师中选拔了三个同志负责中考的试卷分发工作,我当时在市第八中学担任团总支书记和数学教师,被选中我很高兴,因为自己感受到了组织的信任,教育局胡键局长亲自带领我们不分昼夜的紧张工作了二天,为了保密,中考开始的那天早晨,胡局长带着我们离开了六安。

在庐山等地玩了三天,那是我第一次旅游,庐山美丽的风光给我留下了美好的印象。中考结束以后我们才回来。那一次是小六安市第一次自己组织中考,当时市政府很重视,试卷是省教育厅出的,试卷在考试的前二天才送到六安,我们负责分发到各个考场,任务是很繁重的。

那一次,胡局长的工作精神和工作作风对我教育很大。他是山东人,十八岁就担任区长,是个老资格的领导干部,讲话做事都非常的干脆,直来直去。和他在一起都不自觉的有一点敬畏的感觉。但是,他工作认真踏实,要求自己严格,一直和我们一样工作,工作任务完成以后,带我们出去,他风趣幽默,没有一点架子,没有一点特殊。表现了一个老干部的优秀品质。那一次,也使胡局长了解了我们三个年轻人,对我们以后的成长,有了一定的帮助。

1982年,因为有了参与管理中考试卷的表现,暑期市教育局又推荐我参与了地区高考试卷的管理工作,地区教育局从每个市县各选择一人集中到合肥,在安徽农学院高考试卷阅卷中心负责本地试卷的阅卷服务,我负责管理六安市的试卷,每天早晨阅卷中心来调试卷,下午下班前再把试卷送回来,阅卷中心为了保证阅卷的公正,有一套严格的程序和规定。

那一次,我在安徽农学院住了二十天左右,试卷改完回来,负责高考查分,又在皖西宾馆住一周左右。试卷管理工作虽然很重要,但是很枯燥,每天试卷调走以后就没有什么事了,也不准出去玩,很急人。后来我请假出去借了很多书,所以,那段时间许多书,写了一些学习心得。同时,也提前备了一些课。虽然这个工作有些枯燥,但是我还是很高兴,因为当时六安市十个中学,那么多老师,能够选到我,我感受到了组织的信任。

1983年,因为我带的一个毕业班各方面比较好,我被评为六安市优秀班主任。暑期教育局组织教育先进个人代表旅游,我和玉玲一起到青岛泰山曲阜孔庙等地进行了游览,第一次看见大海的感觉到现在都不能忘记,一望无际,蓝天白云,海天相连的美景,波涛滚滚一往无前的气势,心胸豁然开朗。那年我和玉玲准备国庆结婚,大家开玩笑说这么多人给你们证婚,你们就在青岛举行婚礼吧。

1984年机构改革,干部“四化”机关需要有文化的年轻人,我在教育局领导的推荐下,调到了市委组织部工作,从此走上了行政工作的岗位。十八届三中全会以后,相信年轻人只要努力一定会有更多的展示才能的机会。相信我们的生活会更加幸福美好。

党员学习十八届三中全会精神心得篇二

会议强调,十八届三中全会是全面深化改革的一次总部署、总动员,会议明确了全面深化改革的目标、路径、原则和要求,必将极大地激发全党和全国人民的改革热情,奋力开拓中国特色社会主义更加广阔的前景,齐心协力实现中华民族伟大复兴的中国梦。

会议要求,全校师生要认真学习和深刻领会习齤近齤平重要讲话精神和《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,紧密结合学校实际情况,把全会精神真正落实到学习、工作的实践中去,把党的群众路线教育实践活动与学习贯彻党的十八届三中全会精神结合起来,继续深化学校改革,广泛凝聚共识,形成改革合力,破解发展难题,在全校兴起深入学习贯彻十八届三中全会精神的热潮。

党工委书记亢为大家作辅导学习并提出三点要求:一是高度重视,提高认识。将学习贯彻党的十八届三中全会作为当前的首要政治任务,通过学习、讨论等形式,认真领会会议精神实质。二是精心组织,掀起高潮。各科室、社区层层传达,采取灵活多样形式学习好、宣传好、贯彻好、落实好全会精神;三是加强领导,营造氛围。深入认识发展趋势、准确把握发展方向、紧紧抓住发展重点,以十八届三中全会精神为动力,鼓足干劲,奋力冲刺年终各项工作任务。

通过这次学习活动,使我认识到,党的十八届三中全会,充分体现了以习齤近齤平同志为的党中央锐意进取、开拓创新、攻坚克难的信心和勇气。全会把握历史和时代脉搏,顺应广大人民群众的新期待,吹响了全面深化改革的号角,是中国共产党人在改革开放新的历史关头,坚持马克思主义与时俱进的理论品质,坚定不移地高举改革开放大旗的一次重要宣示。”人文与法学院法学专业耿思迪同学说:“十八届三中全会明确了全面深化改革的目标、路径、原则和要求,这将是决定实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的‘关键一招’,必将对推动中国特色社会主义事业产生重大而深远的影响。

深化教育领域综合改革。全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人,加强社会主义核心价值体系教育,完善中华优秀传统文化教育,形成爱学习、爱劳动、爱祖国活动的有效形式和长效机制,增强学生社会责任感、创新精神、实践能力。强化体育课和课外锻炼,促进青少年身心健康、体魄强健。改进美育教学,提高学生审美和人文素养。大力促进教育公平,健全家庭经济困难学生资助体系,构建利用信息化手段扩大优质教育资源覆盖面的有效机制,逐步缩小区域、城乡、校际差距。统筹城乡义务教育资源均衡配置,实行公办学校标准化建设和校长教师交流轮岗,不设重点学校重点班,破解择校难题,标本兼治减轻学生课业负担。加快现代职业教育体系建设,深化产教融合、校企合作,培养高素质劳动者和技能型人才。创新高校人才培养机制,促进高校办出特色争创一流。推进学前教育、特殊教育、继续教育改革发展。

推进考试招生制度改革,探索招生和考试相对分离、学生考试多次选择、学校依法自主招生、专业机构组织实施、政府宏观管理、社会参与监督的运行机制,从根本上解决一考定终身的弊端。义务教育免试就近入学,试行学区制和九年一贯对口招生。推行初高中学业水平考试和综合素质评价。加快推进职业院校分类招考或注册入学。逐步推行普通高校基于统一高考和高中学业水平考试成绩的综合评价多元录取机制。探索全国统考减少科目、不分文理科、外语等科目社会化考试一年多考。试行普通高校、高职院校、成人高校之间学分转换,拓宽终身学习通道。

深入推进管办评分离,扩大省级政府教育统筹权和学校办学自主权,完善学校内部治理结构。强化国家教育督导,委托社会组织开展教育评估监测。健全政府补贴、政府购买服务、助学贷款、基金奖励、捐资激励等制度,鼓励社会力量兴办教育。

党员学习十八届三中全会精神心得篇三

十八届三中全会已经落下帷幕了,这次大会主要涉及到各个方面的改革,其中有关教育改革尤其引人关注。我们都知道现在我国教育面临着很多前所未有的新情况、新问题、新矛盾,以来的种种改革举措,已经充分彰显了进入“深水区”、啃下“硬骨头”的决心,那么十八届三中全会又给我们哪些力量和信息呢?

1、教育,民生之本,强国之基。教育改革,突破藩篱,提振信心。

一年来,改革讯息频频传来,改革举措系统深入:各地陆续出台进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试的政策,“流动的花朵”就地入学考试的长效机制有望建立;电子学籍系统建立,一人一号,终生不变;研究生教育深入改革,将推进学术学位和专业学位硕士研究生分类考试;“小学生减负十条规定”剑指“减负”顽疾……

新的改革举措从人民群众反映强烈、制约教育事业科学发展的热点难点问题出发,深入分析问题产生的深层次体制机制障碍,系统规划、统筹兼顾,抓住突破口,啃下“硬骨头”,让进入“深水区”的教育改革扎实稳步推进。

2、让大学教育更公平普惠

人才培养模式是教育改革进入“深水区”之后的重点和难点。能否审慎、科学地推进考试招生制度改革、课程设置改革、拔尖创新人才培养模式改革,事关社会的稳定和人才培养的质量,关乎千家万户与民族未来。

9月,开学之初,十多年从未走出过家乡的王成韬来到了清华大学,成为一名大一新生。王成韬来自淳朴而闭塞的中缅边境小城云南腾冲,能够进入清华大学,正是得益于“面向贫困地区定向招生专项计划”的改革举措。与他一样,全国还有832个贫困县的3万名学子,圆了大学梦。将更多优质高等教育资源惠及农村、边远、贫困、民族地区的农家子弟,正是以来人才培养模式改革的重要举措。

与此同时,高考英语科目一年多次考试、研究生招生改革、通识教育与创业教育、学习成果认证和“学分银行”也都是以来,人才培养模式改革的“热词”。

各地改革举措百花齐放,江苏省构建中职、高职、应用型本科衔接贯通的高技能人才培养立交桥,浙江省扩大“三位一体”综合评价招生改革试点学校和专业,山东推进各级各类教育体系的衔接和完善,北京中高考改革框架方案公布……无论是基础教育阶段还是高等教育阶段,无论是职业教育还是普通教育,通过一系列改革举措,人才培养朝向“个性化”、“多样化”迈进,人才成长的立交桥逐渐搭建。

3、依法治校,推进现代学校制度的建立

办学体制改革和管理体制改革是教育改革系统工程的重要组成部分,也是优化教育资源配置,提高教育资源利用率的有效途径。

8月12日至23日,一则消息引发关注,中国人民大学、东南大学、东华大学、上海外国语大学、武汉理工大学、华中师范大学等6所高校章程核准稿公开征求意见。小消息折射大背景,建设现代大学制度是教育规划纲要颁布实施以来,全国高校努力的方向,而建立现代大学制度,已然从积极推进高校章程建设开始。

仔细浏览6所高校的章程核准稿,这样的讯息跃然纸上:依法对学校管理体制作了全面规定,明确了学校管理的基本架构,促进了学校法人治理结构的完善;规定了学校内部学术权力的组织框架和运行机制,明确了学校办学自主权的运行与监督机制……

与此同时,其他方面的办学体制和管理体制改革也是风生水起、稳步推进。改善民办教育发展环境,江苏省破解制约民办教育发展的学校法人属性、产权归属等突出问题;扩大教育对外开放,我国积极创办中外合作办学高水平大学和项目;完善均衡发展义务教育机制,安徽组织实施义务教育均衡发展、减轻学生课业负担、完善农民工子女就学体制机制三项基础教育改革……

更令人欣喜的是,2013年6月,《关于推进中小学教育质量综合评价改革的意见》出台,通过品德发展水平、学业发展水平、身心发展水平、兴趣特长养成、学业负担状况等5个方面20个关键性指标,建立了一套全新的“绿色评价”体系。无疑,这是一次“倒逼”性质的改革,通过评价方式的变革,从根本上扭转评学生看分数、评学校看升学率的倾向,践行素质教育和为学生“减负”将真正成为可能。共识的凝聚、制度体系的建立,使得教育改革在“深水区”里挺得住,走得稳。

4、从严治师,建设一支素质过硬的教师队伍

拥有一支素质过硬的教师队伍是教育事业发展进步的根本,教师的师德、教学水平将直接影响到教育事业的成败。教育规划纲要颁布实施以来,教师资格认定制度的完善、教师培训制度的深化始终是教师队伍改革的主旋律。以来,从严治师,培养一支素质过硬的教师队伍成为教育综合改革的重要内容。

一年来,《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》和《义务教育学校校长专业标准试行》先后制定,“以德为先”旗帜鲜明,“一票否决”措施严厉,对师德的强调和评价成为教师队伍建设与改革的新亮点。

与此同时,各地基于实际情况出台相关政策和规定,一些长期制约教师队伍建设的难题开始得到解决:山东对中学教师培养实行“大类招生、二次选拔、分段培养”模式,小学和幼儿园教师实行全科综合培养;浙江建立师德师风专项检查制度,把师德作为中小学教师水平评价标准的基本条件;建立教师培训长效机制,陕西建立教师培训档案制度;河北建立“个人申请—学校推荐—县级审查—市级统筹—省级备案”的学员遴选程序。

今天,中国教育面临着很多前所未有的新情况、新问题、新矛盾,许多问题没有现成答案,需要在实践中探索。以来的种种改革举措,已经充分彰显了进入“深水区”、啃下“硬骨头”的决心。

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