环卫工人劳动合同书_环卫工人劳动合同样本

人气:305 ℃/2022-07-02 07:04:07
【导读】 环卫工人劳动合同书_环卫工人劳动合同样本,下面是小编为你收集整理的,希望对你有帮助!劳动合同是一种在“契约自由”原则基础上渗透了国家公权力必要干预的、以社会公共利益为本位的合同。那么环卫工人劳动合同书是怎样的呢?以下是小编整理的环卫工人劳动合同书,欢迎参考阅读。环卫工人劳动合同书范文...

劳动合同是一种在“契约自由”原则基础上渗透了国家公权力必要干预的、以社会公共利益为本位的合同。那么环卫工人劳动合同书是怎样的呢?以下是小编整理的环卫工人劳动合同书,欢迎参考阅读。

环卫工人劳动合同书范文篇一

甲方用人单位名称:

地址:

电话:

法定代表人主要负责人:

乙方劳动者姓名:

户籍所在地:

现居住地址:

性别: 出生年月: 民族:

文化程度:

电话:

身份证号码或其他有效证件号码:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同,双方应当依法遵守劳动合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条:甲乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:

一固定期限:自 年 月 日起至 年 月 _ 日止。

二、工作内容和工作地点

第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 工作,担任 职务。工作地点位于 。

第三条、适用范围:针对街道所有环卫工人、保洁员含40岁以上老年环卫工人、保洁员

第四条、工作内容:清扫保洁范围为街道安排的路段、区域环境卫生,完成街道安排的其他工作。

第五条、工作要求:

一街道环卫工人、保洁员必须严格遵守工作纪律,严格按照街道要求准时上下班,严禁顶岗、代岗、替岗、脱岗,严禁在工作期间无故旷工,否则,发现第一次顶岗、代岗、替岗、脱岗、无故旷工扣除当日工资,发现第二次,当矿工半月处理,扣除半月工资,情节严重给予辞退。

二保洁制度实行“每天至少1次普扫,全天保洁”制度,工作时间为早上:6:30——8:30,中午:11:00—13:00,下午:14:00——19:00,注:保洁员必须保证每天早上7:30之前把各自负责路段卫生清扫干净

三必须穿着街道统一发放的环卫工作服和工作帽。

四环卫工人、保洁员如有生病等特殊情况,在工作时间需要_ 日止,其中试用期限自 年 月 日至 年 月请假者,必须提前并以书面形式上报街道或社区,经街道或社区同意方可请假,需请假1天由社区批准,请假2天以上由办事处批准。

五发现环卫工人、保洁员无故旷工5天,视为自动辞职,街道将不再聘用,按照合同予以终止劳动关系辞退。

第六条、工资薪酬及保险。

一环卫工人、保洁员每月劳动补贴为930元/人,街道临时保洁员不参与养老、医疗、生育等保险。注清扫凉都大道、大德路的保洁员每月劳动补贴为830元/人

第七条、本合同一式 份,甲乙双方必须各执一份。

甲方:盖章

法定代表人:

年 月

乙方:签名并加盖手印确认

年 月

日 日

环卫工人劳动合同书范文篇二

用人单位

劳 动 者

甲方用人单位:建始县环境卫生管理所 住所:

法定代表人或主要负责人:

联系电话:

乙方劳动者:

姓名: 性别 身份证号码

户籍所在地: 邮政编码:

住址: 邮政编码:

联系电话: 固定电话 移动电话 甲乙双方为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》及有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条 劳动合同期限

经双方协商一致,本合同期限采取下列第 种形式:

A、无固定期限:自 年 月 日起。其中有,无试用期,试用期自 年 月 日至 年 月 日。

B、固定期限:自 年 月 日至 年 月 日止。其中有,无试用期,试用期自 年 月 日至 年 月 日止。

C、以完成一定工作任务为期限:自 起至 止。

第二条 工作内容和工作地点

1、甲方安排乙方的工作地点为:

2、乙方工作内容或工作任务是

甲方要为乙方提供必要的生产工作条件。

3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

第三条 工作时间和休息休假

1、甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:

A、执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

B、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行以填“是”:年、半年、季、月为周期的综合计算工时工作制。

C、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

2、甲方因生产工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利,乙方享受以下节假日: 假 天, 假 天, 假 天, 假 天 假 天, 假 天, 假 天, 假 天。

>>>下一页更多精彩“环卫工人劳动合同书”

Copyright © 2008-2024 蜗牛素材网 All Rights Reserved
一个致力于分享各种行业知识与经验、学习资源交流平台,知识让你的眼界更宽广!