2020国考面试虽然现在暂时还没有开始，但是考生在备考的时候必然是需要对于国考面试进行了解的，这种了解包括有面试的流程、知识、方法、技巧、心理以及考察形式等内容进行了解，当考生了解的足够多的时，对于面试的全貌也更为的清楚，为了帮助考生能够更好的了解国考面试，下面小编就国考面试的考察形式有哪些和各位考生一起说说，让我们来看看吧！
国考面试的考察形式主要有四种，其中分别是结构化面试、结构化小组面试、无领导小组讨论以及半结构化面试这四种，下面小编为大家一一解析这四种的面试情形结构。
一、结构化小组面试
结构化小组面试是最近考试情形当中新出的一种考试方式，在税务公务员面试当中尤为突出，需要各位考生重视一下。
结构化小组面试还是一种标准化的小组面试情形，主要的考察情形是通过以小组为单位回答一套试题当中的题目，根据各位考生在小组中的答题情况以及小组中的讨论情况来给予考生评分。
二、无领导小组讨论面试
无领导小组面试和结构化小组面试的方式有些相似，它们同样都属于集体面试的一种，但是不同的是无领导小组面试是就一个问题在规定的时间内各位考生进行讨论，然后根据各位考生在讨论中的表现已经回答内容给予评分，而结构化面试小组和这个则是根据回答问题以及各考生之间的评价和回应进行评分！
三、结构化面试
结构化面试是公务员面试中较为传统的一种面试方式，主要的考察方面较为死板和流程化，就是考生按照面试官事先准备好的题目进行回答，并且题目的顺序是不能进行变化的，而是根据事先准备的顺序进行提问。
四、半结构面试
半结构化面试和结构化面试相比较则相对于灵活一些，面试官还是在事先准备相应的公务员面试题目，但在面试的过程中，面试官可以不根据制定题目的顺序进行提问，可以进行随即的挑选提问，其次半结构化面试当中多了进一步提问的环节，提问的问题可以是考生之前的答题情况或者是与面试岗位相匹配的提问，这些提问能够帮助面试官更加进一步的了解考生的基本情况！
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