新幼儿教师刚参加工作，遇到了问题常常会感到束手无策，尤其是面对家长时，更是不知道如何应对。?有哪些?下面小编整理了新教师与家长沟通的方法，供你阅读参考。
：五个“多”沟通方法
1、多看
即多细致观察班内的幼儿，对班级幼儿在一日活动中的情况做到心中有数。新教师要善于发现每一个孩子在园生活学习的细节，可以多做记录，使自己对孩子的活动情况了如指掌。这样，与家长沟通孩子的园内生活，自然就不会没有话说。当家长看到年轻教师对自己孩子如此细心，就不会有太多的挑剔了。
2、多听
即多听取班主任及班级其他教师与家长交流的经验，向身边的老师偷师学艺。从老教师与家长交流的内容、语气以及家长的反映，学习与家长交流的技巧。
3、多顾大局
即不因个别家长的交流而忽略了班级的幼儿或其他家长。一般来说，早晨、晚上接送幼儿时，是教师比较繁忙的时候，个别家长也会在这个时候向教师了解孩子在园情况。如果此时班主任或班级其他教师正在与家长交流，新教师要马上组织好班级其他幼儿。
4、多承担责任
当孩子在幼儿园不小心磕着、碰着了，要勇于承担责任，诚恳地向家长说明情况，请求家长的理解与宽容。当家长得知情况后情绪激动或说出偏激的话，新教师要学会换位思考，理解家长产生情绪的原因在于对孩子的疼爱，理解家长的想法。当然，新教师在平时的工作中一定要认真负责，做到心中爱孩子、眼中有孩子，尽量避免不愉快事件的发生。
5、多互通信息
一个班级就是一个集体，班级教师之间一定要做到互通信息，当某个家长反映了幼儿情况或者反映某些问题，一定要告知班内其他教师，做到心中有数，以免家长与班级其他教师交流时出现毫不知情的被动局面。尤其是新教师，要敢于面对自己工作中的失误，及时与班内老师交流自己发生的问题，以便采取补救措施，切勿有我不说别人就不会知道的侥幸心理。
：五个沟通技巧
一、把幼儿的成长档案作为家园交流工作的重要资料。幼儿的成长档案是幼儿自己从事各种活动的成果记录，它使我们教师和家长细致了解每个幼儿，关注他们发展中的缺失和需要的重要手段，能帮我们发现问题，调整和改进教育教学工作，促进每个幼儿个性化的发展。
二、把家长请进课堂当老师。孩子们的家长各行各业都有，我们可以充分利用家长的特长、职业优势资源让家长临时当幼儿园教师，让他们体验孩子的生活，感受到幼教工作的特殊性，体会到幼儿教师工作的不易。这种方法胜于以往老师单方面说教的沟通方式，使家长更加理解我们的工作，为今后做好家长工作奠定了良好的基础。
三、充分利用现代科技资源——网络平台。有的教师善于利用幼儿来园时间和离园时间和家长交流。但这一时间段是家长上下班时间，很紧张，家长也不能静下心来和老师仔细交流。现代科技为我们提供了一个家园互动的平台，那就是网络交流。我们完全可以和家长通过网络方式进行沟通。或自己建立一个QQ群，为家长们创造相互交流的机会，让家长们就教育孩子中遇到的问题展开讨论，分享育儿经验，发挥家长间的相互影响作用，这时，教师要充分发挥引导者的作用认真听取各位家长的发言。
四、在工作之余的闲暇时间与家长拉家常，增进交流。在假期或者下班之后的休闲时间，我们常常会在街道或广场、公园等地方不经意的遇上一些家长带孩子出来玩，这时就是和家长交流的一个极好的机会。这时家长会以一种放松的心态和你交流，而且交流的内容很全面，如孩子的身体状况、学习情况及兴趣爱好等，老师最后还可以指出孩子的发展方向等。这种唠嗑式的交流会拉进老师和家长之间的距离，提高沟通效果。
五、经常反省自己。曾子曰：“吾日三省吾身”。当教师和家长在沟通中出现问题时，作为教师，要静下心来好好想一想，为什么会出现这种情况，考虑自己的哪些行为使家长产生了误解，从多方面了解情况，找出问题所在，同时要积极地想办法采取恰当的沟通策略，消除误解。
总之，幼儿园教师和家长只有齐心协力，才能共同促进幼儿健康、良好的发展。在家园合作中，只有我们不断的摸索、尝试良好的沟通方式，我们工作起来才会得心应手，我们的幼教事业才会蓬勃发展。
