法人型联营合同
紧密型
合同编号：_______________
甲方单位名称：__________________________
乙方单位名称：__________________________
注：如有两个以上单位联营，依次称丙、丁……方。
甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分的可行性研究和相互协商，决定联合出资建立__________公司，特订立本合同。
第一条 联营宗旨、联营项目与经营范围
联营宗旨：________________________________________________________________。
联营项目：________________________________________________________________。
经营范围：________________________________________________________________。
第二条 联营企业名称：______________市县________________公司企业
地址：______________隶属：___________经济性质：___________所有制联营。
核算方式：独立核算。
第三条 联合出资方式、数额和投资期限：
公司或厂，下同投资总额为人民币_________________元。
甲方投资_____________元，占投资总额___________%。
甲方以下列作为投资：
现金：________________元;
厂房：________________元，折旧率为每年_________%;
机械设备：____________元，折旧率为每年_________%;
专用工具：____________元，折旧率为每年_________%;
原材料：______________元;
土地征用补偿费：___________元;
专利权：______________元;
商标权：______________元;
技术成果：____________元;应注明技术检验标准，可否再行转让
乙方投资：略……
投资缴付日期：____________________。
投资中包括固定资产、物资和专利权、商标权等的，须按期办理所有权变更登记手续。
以土地使用权参加联营的，须依法办理土地使用权转移证书，按期将该项土地征用补偿费作为出资份额转入公司名下。
第四条 联营成员的权利和义务
甲方：____________________________________________________________________
_________________________________________________________________________。
乙方：____________________________________________________________________
_________________________________________________________________________。
第五条 纳税、利润分配和风险承担：
公司所得，在依法缴纳产品税、营业税和提取储备基金、生产发展基金、职工福利奖励基金后，其余为红利，按股份分配：
甲方：_______________%; 乙方____________%。
所在地不同的联营成员，按商定的比例分配利润后，向自己所在地的税务部门缴纳所得税。
公司独立经营，独立核算，自负盈亏，联营成员对公司债务在出资范围内，按出资或分红比例承担责任和亏损。
第六条 联营企业的组织机构：
公司实行董事会领导下的经理负责制。 董事会决定公司的以下重大事宜：
1. 决定生产项目、经营方针、长远发展规模;
2. 审查经营计划、财务预算并监督检查其执行情况;
3. 决定公司级干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的吸收、解雇;
4. 审改技术改造措施，决定处理重大事故的方案;
5. 听取经理的工作汇报;
6. 决定联营合同的变更或中止;
7. 决定经理提交董事会讨论决定的问题;
8. 有权确定董事报酬，有权吸收和撤换董事。
董事会由_________名董事组成。其中，甲方委派________名，乙方委派_________名，董事长、副董事长由董事会会议选举产生。
董事会成员任期_________年。董事会成员如有临时变更，可由委派该董事的原单位另派适当人选接替，但应经董事会认可。
董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。
公司设经理一名、副经理_________名，由董事会聘请，任期__________年。
公司的经营管理机构由董事会决定。
本合同生效日，即公司董事会成立之时，公司董事会负责办理注册登记，开设银行帐户和其他筹建事宜。
第七条 劳动管理、职工的人数、工资、培训及福利
劳动管理：______________________________________________________________。
本公司职工人数为_______人人数变动时应当及时变更;
工资的确定：____________________________________________________________。
培训计划：______________________________________________________________。
福利：__________________________________________________________________。
第八条 违约责任：
1.联营成员任何一方未按本合同第三条依期如数缴纳出资额时，每逾期________时间，违约方应向公司缴付出资额的___________%作为违约金。
2.由于联营成员任何一方违约，造成本合同不能履行或不能完全履行时，除应按出资额__________%支付违约金外，守约方有权要求终止合同，并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行合同，违约方应赔偿其违约行为给公司和其他联营成员造成的损失。
3.对不可抗力情况的处理：______________________________________________。
第九条 争议解决
各方当事人在履行本合同过程中发生争议时，应当协商解决;协商不能解决的由厦门仲裁委员会仲裁。
第十条本合同正本一式____份。双方各执一份，公司存一份，合同副本一式___份，送____________、____________、____________、……各存一份。
甲方：______________________________盖公章
法定代表人：_________________________签章
银行帐户：___________________________
地址：_______________________________
乙方：______________________________盖公章
法定代表人：________________________签章
银行帐户：__________________________
地址：______________________________
鉴证或公证机关：___________________________盖章
_______________年______月_______日
