一个人的三观是无法改变的，都在为自己的三观买单

“依赖单一舒适的环境，环境也会反驯你。”

作者：每晚·晨琰

来源：每晚一卷书原创

知乎上有个话题：毁掉一个人最快的方式是什么？

有一个高赞回答是：让他只与自己相似的人在一起。

人天生就喜欢与跟自己相似的人亲近，一半为着舒服，一半为着偷懒。

于是，“三观”成了我们挑选朋友最好的挡箭牌，只要遇到一丁点不合，就会急得跳脚，以“三观不同，不必强融”为由把人推得远远的。

殊不知，我们的认知和思维，很大程度上，是由所处的环境和圈子决定的。

作家刘传说过：“依赖单一舒适的环境，环境也会反驯你。”

在一个环境里面待久了，你的认知就会被固化，反而会忽视更长远和更有价值的事物。

这是一个很可怕的事情。

如果你想成长，就必须先跳出自己过去的认知框架，多和三观不同的人来往。

只和三观相同的人交往，是一种束缚

我有一个朋友小张，人很善良，也有能力，但事业上总是遇到瓶颈上不去。

我很疑惑，为什么他打拼了这么多年，就是没太大的进步。

后来，我才知道，他仅仅只会按部就班的工作。

下班后，他总是约几个朋友去吃吃喝喝，而这些朋友都有一个很大的特点：不求上进，只求抱团，做一条幸福的咸鱼。

在他们的观念里，做好手上的工作，拿份死工资就可以了。

有同事好心劝他，你这样不行，要趁年轻多学点东西，多增长见识，对自己的事业，人生都有帮助。

小张听了不以为然，反而觉得三观不同，不相为谋，对同事慢慢疏远起来。

他的朋友听到后，也纷纷调侃，“你努力上进有个屁用，兄弟别干了，出来跟我们混，吃香的喝辣的。”

就这样，小张一直清闲着。

直到前不久，公司由于经营方面的原因开始裁员，小张首当其冲。

老板在谈及裁他的理由时，说：“工作懒散，不思进取，有吃有喝就满足的人，根本创造不了什么价值。”

小张开始四处投递简历，发了好几个过去，结果都不行，这几年过得舒服又清闲，他已经丧失了正常上班族的战斗力，能力还停留在刚毕业的阶段，但年龄已近三十，人至中年。

他说，以前总觉得要和待着舒服的人在一起，三观不同少来往。站在30岁却又一事无成的门槛上，才发现三观就像一个网，束缚了我的成长。

整天与三观相合的人在一起，看似轻松，往往才最沉重。

就像留几手说的：

“你只跟自己三观相符的人来往，只关注自己喜欢的人和事，只听顺耳的话，潜意识里排斥那些自己瞧不起、讨厌的人。

慢慢的，你会发现自己的圈子越来越‘和谐’、‘美好’，以为自己的观点就是主流，自己永远是对的，其实你只是和一群跟自己一样傻逼的人在自娱自乐罢了，这是人生最大的牢笼。”

我们的三观，很多时候都是画地为牢。

被自己所知道的，牢牢的局限死。

如果检查我们犯过的错，摔过的坑，不难发现：

绝大多数过失，都是我们不思进取带来的，而不能突破所谓和谐的“圈子”，不能接受新事物，就只有死路一条。

所以，人的一生就是不断和自己三观对抗的过程。

多和三观不同的人交往，你才能成长

前段时间，偶然看到岳云鹏参加某节目的视频。

在节目中，岳云鹏坦言，自己的成功，全凭搭档孙越一句话。

多年前，岳云鹏刚刚走红那阵子，他办专场演出，开到近半时，园子里面坐了300多人，园子外面站了100多人，门口还出现了票贩子。

面对事业的爆红，岳云鹏一度飘飘然，觉得自己的相声很不错。

但这时，搭档孙越找到他，狠狠地泼了他一头冷水：“以后，你不能再说一些‘屎尿屁’，说一些那方面的作品，你再说那样的，我就不给你捧哏了。”

岳云鹏非常不理解，“你凭什么控制不让我说，那东西那么火，观众爱听，为什么不说。”

孙越想了想说，“不高级，你登不了更大的舞台。”

岳云鹏顿觉非常焦虑，“你让我扔掉这些东西，我怎么办，怎么让观众喜欢？”

但经过一番思索后，他还是决定，丢掉那些低俗的东西，扎扎实实打磨作品，创作出一套属于自己的相声风格。

终于，2015年，他搭档孙越在春晚讲了一段《我忍不了》，成为相声界最出圈的艺人。

2016年，他又凭着《欢乐喜剧人》的“喜剧之王”红到发紫。

在接受采访时，岳云鹏说：

“当喜剧人找到我们的时候，我开始创造，我才发现不困难，甚至游刃有余，再回头想想，这都跟孙越的坚持是有关系的。”

在我看来，岳云鹏最可贵的地方在于，能打开自己的三观通道，清醒地去认知自己的不足，并且坦然地接受他人不同的观念。

所以，任何时候我们都应该具备接纳不同，离开舒适区的能力。

试想一下，如果当时岳云鹏没有接受孙越的建议，那他还有可能取得如今的成就吗？

人与人之间，三观碰撞产生的不只是不同，还有成长。

我们的三观，也会在不断的崩塌和重塑中日趋完善。

可怕的不是碰撞本身，而是我们在四周建立起了高高的围墙，隔绝了改变的可能。

一个人的世界越大，就越需要和三观不同的人相处。

从他们身上，发现看问题不同的角度，理解不同人的需要，更重要的是，看见自己的局限，才不会总觉得自己最优秀。

别让三观的局限，成为你一生的瓶颈

曾经看过一档节目《赢在中国》，国内互联网先驱慧聪网CEO郭凡生，作为嘉宾出席。

当时，慧聪网已经在香港上市3年，风光无两，而马云创办的阿里才刚刚起步。

节目现场，一个小伙子对郭凡生说：“我现在做的项目属于传统商业模式，但是我想颠覆这种模式，我相信我的商业眼光。

而我不太看好慧聪网的未来，因为经营模式有问题，五年内阿里必将整合完资源，腾出手吃掉慧聪。”

这个观点遭到了郭凡生的强烈反驳和嘲讽，全场哄然大笑。

郭凡生嘲笑他：“我已经这么成功了，你还认为我不行，你凭什么让他们信任你，一个比我还不成功的人！”

20年过去，是非成败，终有定论，阿里确实将慧聪网拍死在了沙滩上。

而当年籍籍无名，被嘲讽的小伙子，也创办了万网，华丽转身成为了商界的传奇人物。

人的一生，其实都是在为自己的三观买单。

死守三观的人，总是喜欢抱着过去的经验，思想僵化、固步自封；

三观开放的人，却能一次次打破固有经验，放下成见、虚怀若谷。

所谓成长，不过就是迭代三观，熔断成见，重新出发。

就像杨受成在《争气》里说的：

“不要总是局限在自己所见的角度，你要结交更多的人，对方是君子也好，出了名的大奸大恶也罢，都不必拒人于千里之外。 要能够，并且有勇气接受自己的三观被对方捣毁，然后再重建，这才是一个人真正的成熟所在。”

也许对于我们普通人来说，无论走出多远，都走不出心中对自我的成见。

但我们可以让自己三观的边界，足够的大，能够容下我们的人生和未来，能够让我们周转自如。

老子说，知其白，守其黑，知道身在牢笼，才会看到笼外的广阔天地，知道三观有局限，才会有不断的破局与重建。

怕什么三观不同，每一次碰撞都有一次的欢喜。

要知道，三观的边界每扩大一点，带给我们的都是无尽的成长，与希望！