求职意向怎么回答比较好？高情商回答作为求职者

作为面试者，你如何给我打几分？

要避免给人拍马屁的印象，同时也不能低估了求职者的能力，因此最好根据面试表现给出客观的评价。面试官考察的主要是求职者的临场反应能力和语言表达能力，因此可以从这两方面入手。在描述优点时，可以提到两位面试官的特点。对于缺点，则可以说一些无伤大雅的方面，比如需要更多的实践经验等等。

面试官，我认为这个问题很有趣。基于整个面试过程，我对您的评价可以分为以下几点：

·您的逻辑思辨能力很强。在面试中，您提出的问题都很有针对性，而且能够深入挖掘每个细节，这让我深刻地了解了您对业务的理解和关注。

·您的语言表达能力非常出色，您介绍公司业务时的通俗易懂让我非常容易理解，这让我对贵公司的了解更加深入。

·您非常真诚，每次回答完问题后您都会给予我反馈，这对我自己的提升非常有帮助，我感到非常感激。

以上就是我对您的评价，可能有些地方理解不够准确，请您多包涵。您对我的评价如何呢？