中科院近百名科研人员离职：中科院90名科研人辞职人才为何留不住

近期，中科院合肥物质科学研究院多名科研人员集体出走，其中大多数是博士毕业，并拥有事业编制。这在中科院系统内引起广泛关注。

6月28日晚，一名中层干部向《中国经营报》记者证实，已有90余名科研人员辞职，均为中科院合肥研究院核能安全技术研究所（以下简称“核所”）职工。“核所最高峰的时候有500人，这几年人才快速流失，去年开始只有200个人了。这下90多个人辞职，现在就剩100人左右。”

至于人才流失的原因，其解释称：“核所原先是一个搞核材料的研究室，之后扩张成一个研究所，揽下国家的几个大项目。但这两年申请不到大的科研项目，没有钱，人才就走了。核所每年离职率是我们院最高的。”

不过，对于工资变动情况，核所一名科研人员接受记者采访时表示：“从我的角度来看，这两年收入是平稳的。疫情发生之后，我的科研工作都忙不过来了，没怎么关注工资。”由此可见，集体辞职原因或许不是因为待遇的问题。

16日，中科院合肥物质科学研究院回应记者称，此前媒体报道今年以来“90余名科研人员辞职”离职一事，属于“正常的人员流动”，工作人员称“这种人员流动一直存在，辞职人员也都有自己的安排和去向。”

16日，有媒体报道称，中国科学院合肥物质科学研究院90余名科研人员离职。报道引用一名内部人士的表述称，离职人员集中于“核所”，其中大多数是博士毕业，并拥有事业编制。时间均在今年年内，离职原因似与待遇并无直接关联。

此次集体辞职事件，在网上也是引起了巨大的讨论：

网友A：离职无非3种。要不是待遇不够，要不是领导无能，要不是工作内容。

网友B：很能理解！双985的渣硕，18年毕业之后在某单位从事某项国防军工科研工作，马爸爸说得好，员工辞职无非待遇不够或者工作憋屈，我辞职原因就因为两项全占了。科室里除了老员工没走几乎一年走两批，和我一届的5人不到一年全辞职了。说实话作为一个有着军工报国理想的人要不是真憋屈，也不会辞职。

网友C：钱没发到位，啥工资也要辞职。主要对科研人员不重视，娱乐至死社会现状。

网友D：当明星赚钱多，谁还搞科研，国家早该改变一下这局面了。

网友E：搞科研就不要想着暴富，吃穿不愁为国贡献，一生平平稳稳。 想着暴富就不要搞科研了，带着功利心也很难全身投入专注科研，去商业市场闯荡把，有得到的满足，也会有失去的痛感. . . . . .

那么，对于“中科院合肥物质科学研究院多名科研人员”集体出走事件，大家有何不同解析呢？