当别人问你工资怎么巧妙的回答?别人问你工资多少用这3个套路回复
别人问你工资多少,聪明人都是这样回答的,别人既然问到你了,你也不可能什么也不说,否则的话,别人就会觉得跟你有距离感,以后也不愿意跟你接触了。那么,要怎样回答,才能既不说出真实收入,又不得罪人呢?聪明人都是这样回答的。
第一招:拿公司的制度为挡箭牌
很多公司都有明显规定,禁止在公司谈论薪资。因此,我们也就可以以此为理由,拒绝回答对方的问题。比如,我们可以这样说:“公司好像有规定,不能谈工资,还是别说这个了!到时候被公司发现就不好了!”这样一说,明白人一听就懂了!自然也就不会再追问了。
第二招:用模糊的数据搪塞过去
如果公司没有明确规定不能谈论工资,但你又不愿意跟对方说,可以说一些模糊的数据。比如,大家的底薪都是2000,你就可以说“没多少啊!也就是2000多一点”。又或者,你还可以夸张、幽默一点,可以这样说:“我的工资不高啊,反正不到100万。”不到100万是多少呢?可能是99万,也可能是2000,这范围就大了,让对方慢慢去想吧!如果有家室的人呢,就更简单了,直接说卡都在对方手里,自己也不知道。
第三招:用反问逼退对方
如果用了前两招,对方还是穷追不舍、一副不问到不罢休的架势,那你可以反问对方,让对方先说。比如,你可以这样说:“我们都是同一岗位,工资应该差不多吧,你的工资是多少啊?”这样,我们就可以把麻烦扔回去了。如果对方不想回答,可能会说:“也对,大家工资应该都差不多”,这时候,你就不用回答了;即便对方真的给出了答案,你也可以根据对方说出了的薪资进行调整回答,把主动权掌握在自己手里。
俗话说:“良言一句暖人心 恶语伤人六月寒。”
其实,在职场中说话也差不多,一句话说好了,各种机会都会向你靠拢;相反的,一句话没说好,背后很可能就是无数个坑。所以,下次别人再问你工资多少,别再单纯的直说了,学会这三种高情商回答,既不得罪人,领导还很喜欢,认为你这人情商高、靠得住。
你学会了吗?
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